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体制内90后年轻人，开始怼领导“整治”职场，这6个现象越来越让人看不懂

为什么体制内的年轻人，越来越不怕领导了？

体制内的年轻人越来越佛系，只求躺平了。平时不求上进，不巴结领导，不看领导眼色行事，叫一下干一下；

平时把自己负责的工作分得清清楚楚，明明白白，超出自己职责范围的直接拒绝，领导画再说没有用，到点下班，该啥就去干啥；

以前单位聚餐，不会喝酒的人，也喝得酩酊大醉，否则不让你回家，如果你不喝酒，同事都认为你这个人不实在。现在，年轻人压根儿不去参加单位的聚餐。即使去了，也是抱着手机看，不倒水，不敬酒；

以往，领导不走没人敢下班，现在只要完成了自己工作，多一分钟也不待；更不用说加班加点工作了。天王老子来了也不能阻挡下班的脚步；

年轻的男同志还能心平气和跟你说晚上有事，脾气不好的年轻女同志直接回怼，你拿她还没法；

以前，一篇部门总结要一群人东拼西凑，修改多次好久才能写出来；现在，年轻人分分钟帮忙搞定，不知道是真有水平，还是网上搜索的，反正能交上差；

很多人以为，他们无可救药，其实他们并没有垮掉，反而他们活得非常明白。

以前，我们的工作、收入、福利、住房、养老等等，都是由单位“包管”的，现在除了提供工作岗位，其他的东西单位都不管了。

以前受到领导打压，下属无无可奈何；现在看领导不爽，也可以“炒”掉单位。

他们是来工作养家糊口的，不是来认“祖宗”的！年轻人不再出卖尊严，不去一味讨好逢迎领导，把精力和时间都放在解决实际问题上，更不再卷入乱七八糟的人际关系中去。

用他们的话来说，太累，不值得！

现在，单位领导的观念也在发生改变，八小时之内，把本职工作做好就行，八小时之外，不再过分干预。

不得不说，90后，00后正在快速成长为社会的中坚力量。相信不久的将来，体制内的风气能在他们的影响下，越来越好。